第452章 第三财季总裁例会

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2002年10月5日

来自世界各地的财团旗下副总裁以上级别高层汇聚一堂，展开了为期三天的第三财季总裁例会。

王族基金麾下企业每隔三个月举行一次总裁例会，探讨关系到财团运营方向的战略性课题，交流相互间的经验，评优批劣，加强财团企业的协作与交流，共同促进发展。

此次例会除去部分留守高层，参会者人数高达300余人，代表着60多家企业，可见阵营之庞大。

这次会议的主题是“构建面向21世纪的企业文化”。

会议上

大家畅所欲言，提出了很多有意思的创新性想法，思想的碰撞，汇聚沉淀出企业文化大概的雏形。

经过分组讨论后形成初稿，下一步还要征集各方意见，最终在全财团推广执行。

这一次，是一个务虚的大会，也是一个硕果累累的大会。

季度例会着力与提供一个思想交流的平台，促进企业内部高层管理人员交流合作，气氛轻松自在。

趁着这个机会，与会的总裁们也提出了企业扩张计划。

国内小组分组讨论中

“董事长，国内现在经济蓬勃发展，百业兴旺，从城市到乡村到处都是脚手架林立，一片繁荣景象。

据数据统计:

2002年前三个季度，社会商零售总额比上年度同期增长了26.72，刨去物价通胀因素，涨幅也非常可观。

这是一个大发展的时代，也是一个群雄辈出的时代。

仅太平洋电子计算机公司2002年前三季度，旗下七家综合性电子交易市场，就贡献了6.97亿元纯收入，每家市场近亿元。

店铺租金收入涨幅，比上一年度同期上涨33，可谓生意火爆。

现在的华强北市场，中关村市场一米商铺难求。

国际市场固然重要，随着国内电子计算机市场急剧升温，我建议财团的格立，熊猫，oppo和戴尔牌大力进军国内市场，抢占先机。”

王耀城点点头:“张曙光总裁的建议非常好，秘处记录下来，请各企业拿出切实可行的方案。

董小姐，你们黄河科技集团作为生产商，同时又作为渠道商，可不能只顾着自己的熊猫电子，还要为其他企业产推广多做努力。”

董铭珠总裁笑了:“董事长既然点将了，黄河科技集团义不容辞，这个活儿我们接下了。不过，在董事长面前我们也有几点不成熟的意见，说出来与大家共同探讨一下。”

其他的高层互相看了一下，相互间窃窃私语，知道精明的董小姐打的什么算盘？

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