第283章 这年轻人

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第283章

这年轻人

老者的问题得到解决，又问出了下一个问题：“一旦这种模式铺开，那技术就不存在了，因为大家学习都是散乱的单一的动作，根本不叫做技术。”

“那么几千年来老祖宗传下来的东西，也就没了，这是在犯罪。”

看来，这人的性格和他的年龄一样，有点老。

姜辰淡淡一笑：“首先，我回答第一个问题，在流水线模式下，技术不是不存在了，只是换了一种方式延续。”

“虽然每个工人参与都是单一的简单的工艺，但这些工艺合到一起，就是技术，是可以传承的，并且可以传承得更加久远，不会因为人为因素而造成技术的变形。”

最后，周新建总结道：“好了现在大家的问题都问完了，相信对于流水线模式大家也有了一定的了解。”

“不知道姜处长对于这个问题是怎么考虑的呢？”

这时，一名大概三十多岁的中年人道：“流水线模式确实非常适合制造企业，他可以让工人快速上岗，快速提升熟练度，就像周老说的，技术因为专业而提升。”

如果被拒，对他的影响其实没那么大。

姜辰摊摊手：“我哪敢呀，老先生你都给我带犯罪的帽子了，我哪敢没礼貌。”

通过这些解答，他始终在传达一个问题：流水线确实存在很多问题，但现在采用这种模式，对种花家来说利大于弊。

而且这种如果能够铺开，他的声望将会再次提升一大截。

“不过可以通过这么几个方式，来增强机器的稳定性，减少他出问题的几率。”

“那位老人，是秘书处的，在首长面前有一定的话语权，要是他坚决反对的话，流水线这么好的模式想要推广，可能会有阻碍。”

“首先是定期检修，查找可能存在隐患并及时处理。第二是备用机器，在某台机器出现问题的时候，快速更换，减少对流水线的影响。更换下来的机器，则另外进行及时的修理。”

这个问题，不能说得过于直白。

其他人点点头，然后各自离开。

这个问题，算是问到点上了。

“当然，这些方法也只能在一定程度上缓解你所说的问题，也不能从根本上避免。”

姜辰道：“周老，你也听见了，他对我说话可是一点都不客气的。”

“话说回来，这种模式是否被采用，受影响的是种花家相关领域的生产效率和发展，和我关系不大。”

“不然，我们干嘛要老大哥的技术援助，还不就是为了给我们注入新的东西吗？”

后续，大家又问了很多问题，姜辰也一一做了解答。

一时半会，他也不知道该如何反驳。

“再一个，工业的发展需要我们不断接受和容纳新的东西，老祖宗传下的经验确实可贵，但我们抱住这些东西不放，就是故步自封，自缚手脚，并早晚会作茧自缚。”

理由不外乎是以人为本，都数字化了工人怎么办之类的。

“比如通过培训来激励大家，通过看电影、唱歌等娱乐活动来调节枯燥的工作，帮助大家设立目标增加工作热情和成就感等等。”

索性，就从礼貌的角度来展开反击。

“但我觉得，这个问题其实根本就是一个取舍问题，看我们需要的是结果和发展，还是其他。”

另外一个青年问道：“让工人同志从事单一的工序，长时间的重复性劳动会导致工人缺乏动力和热情，容易产生工作压力。”

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