第822章 通用机器人运用场景分析

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接下来叶子书和管理层商量了机器人的分配问题，目前机器人的产量并不高，每个月只有17万左右的产量。

按理说最大的用工单位应该是新东方教育集团，他们已经从万城基业手里接收了大批的基础教育学校。

目前因为师资力量的不足，只有部分学校开始经营，还有大批学校处于筹备当中，现在已经错过了新生开学季，需要等到来年9月份。

所以目前新东方教育集团对机器人的需求并不大，现在面临一个问题，那就是机器人要不要考教师资格证。

“你们说如果这些机器人被新东方教育集团用作教师，要不要考国家教师资格证？”叶子书问道。

高层听了也是一愣，这个他们还真没有考虑过，因为以机器人的能力，去当基础教育的老师，能力是绰绰有余的。

但是现在国家对持证上岗好像越来越严格了，特别是城市里，农村地区还好一些，但是估计很快也要持证上岗了。

而且有教师资格证和没教师资格证，待遇也是差距很大，只是这个待遇对机器人而言，好像没什么作用。

“估计不用考吧，国家怎么考呢？”

叶子书也被这个问题困扰了，于是想了想，说道：“你们还是和教育部沟通一番，看看机器人要不要持证上岗。

我猜他们最担心的是这些机器人有没有能力去担任老师，毕竟对于机器人担任老师，外人肯定不会很放心。

如果真的要持证上岗的话，由于每台机器人都具备这样的专业知识，只需要派遣一两台机器人去考试就行了，应该不用所有机器人都要考证。”

这些机器人如果当老师的话，背后支持的系统就是新东方教育集团的智能教师系统，在教育方面他们已经积累了丰富的数据。

在没有机器人的情况下，已经能够教导学生了，现在只不过是借着机器人的身份，将线上业务变成线下业务。

“我们回去之后，立马和教育部那边联系。”

“对了，目前机器人的数量还非常有限，你们让新东方教育集团暂时每个学校都分配一些，就算不需要机器人的学校，也要让机器人担任督察这个角色。

新东方教育集团旗下的学校机构数量那么多，如果仅仅凭借人来管理的话，他们总部那边不一定能够管理到位。

如果安排机器人，既可以承担授课任务，也可以起到监督作用，对学校的情况也能更好地了解。

除此之外，他们旗下的幼儿园，也要这么做，甚至在没有合格的幼师之前，全部让机器人来担任幼师。

相比起人类幼师，机器人无疑脾气是最好的，带幼儿园的小孩，不一定需要多么高的知识，但是必须要脾气好，有耐心。”叶子书说道。

众人听了点了点头，虽然有种恶意揣摩的意思，但是现实就是如此，整个社会都是欲望交织在一起的，难免会出现问题。

其他的地方他们可以不管，但是学校必须要干净，新东方教育集团旗下的学校数量成千上万，将来有可能达到十万级别。

如果城市化进一步加速，大量农村人口进入城市，他们的孩子也需要随父母迁移到城市，学校数量自然会大幅增加。

以十万为单位的学校数量其实算轻的，如果不出意外，新东方教育集团旗下的学校数量很有可能高达上百万个。

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