第67章 067 青梅竹马

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第67章067青梅竹马

林秦若有所思，“你的意思是多少财政收入意味着你应该承担的份额，这样就区别开了经济强省和落后省份发差距？”

“就是这个意思！而且，每个季度一考核，加速了业务员的流动。一千一个业务员是不可能成为大区经理的，现在可能了！这对于大家的积极性，能动性相信会有一个极大的提高！”

林秦想了想，“一个季度一考核，人员频繁交换，会不会出现交接或者不熟悉市场之类不良影响！”

江春熙坚决的摇头，“我是做业务出身的，相信我，良好的升迁制度激励下，足以抹杀一切不良影响！”

林秦出神的看着江春熙，“你知道吗，江春熙，让你当销售部总监，一开始只是一个交换条件，当时我觉得江你春熙根本不能胜任销售部总监一职，我之所以任命你，只不过是兑现诺言而已。你第一天上任，要是搞不定那些山头林立的大区经理，我会毫不犹豫的免掉她！之后的代理商问题，还有大面积换人问题，你解决不了，我一样会拿下你！”

江春熙瞪着大眼睛，“没想到，看着阳光的你，还这么腹黑！”

林秦摇头，“不是腹黑！在商言商，你没有那个能力，就不能占据那个位置！这是原则，不会因为我喜欢你而改变！公私要分明！”

江春熙冷哼一声，“那现在呢？”

“目前来看，还是胜任的。”

“谢谢哦！”江春熙翻了个白眼。

林秦一点也不客气，“不客气！你制定的这个方案我批准了！但是，加上一条，这个奖惩升迁制度，同样适用于你！业绩不行了，你也得下岗，让能者上位！”

江春熙毫不犹豫的点头，“当然！完不成任务，我也没脸拿这么高的薪水！”

林秦神秘的一笑，“江春熙，你最让我着迷的就是这一点——无比的真实！”

江春熙脸色一寒，“走了！”

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