第122章 不要怕

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潮起之时，所有人都不知道是谁在裸奔，潮落之后，基本上已经看不到活着的人了。

就在几天前，受损失惨重的纳斯达克影响，其率先关闭了其在日本的分部，作为世界上屈手可指的经济体之一，本应是快速发展，结果损失惨重。

美国纳斯达克顺手就撤走了在日本纳斯达克分部43％的股份，而且是以2000万美金的折价，灰溜溜的跑了。

这就尴尬了，留下一群大眼瞪小眼的日本人，已经筹备完成，超过20多家首批日本的科技公司通过了审核，就等着登陆日本的纳斯达克捞钱了，结果美国人留下了一堆垃圾拍拍屁股走了。

日本只是一个缩影，不过也反应出行情了，连证券公司都缩衣节食了，更何况其他公司。

这时候整个美国科技界，都有些人心惶惶的感觉，裁员已经成为了各家公司的主要手段之一了。

而一份最新出现的就业意愿报告，差点将整个硅谷尬上天，这份由美国前二十的大学联合调查出现。

显示常年受美国大学生青睐的高科技公司彻底被抛弃，虽然依然占据21％的地步，可相比以前超过45％的就业意愿，已经相当差劲。

而雅虎最尴尬，彻彻底底没有几个高材生愿意加盟了，因为雅虎最新出了一道命令，为了缩减财政收支，宣布调低公司开发人员的工资，虽然没有说明具体的数字，可也招来一片骂声。

许多临近毕业的学生，纷纷继续申请深造，而法律、医生、金融管理等职责再度被追捧。

因为原本背负学贷的学生，就指望着去互联网公司，用高薪来偿还贷款，一看现在的科技公司都是泥菩萨过江，又是裁员又是减薪的，自然被他们抛弃。

除了雅虎外，其余的公司也都纷纷效仿，整个行业变得风声鹤唳，不过也不是没有公司在坚守。

硬件公司，虽然也受到了很大的风波影响，可IBM、思科、英特尔等公司，都咬着牙在坚持。

而软件方面也有公司，这时候在吸引人的眼球，微软就强硬的宣布，绝对不会降薪裁员，虽然这话几个月后就当放屁了，可现在看来却很让员工放心。

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