第410章 突然拥有千名下属

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这种“集中力量办大事”的方式，会对赵培儒极其有利

最直接的受益，是赵培儒等于一下掌控了全省大大小小一百多个医疗科研单位，上千名“小弟”。

以后他有什么大的项目计划，直接安排下去就行了，会有无数的人替他推动工作。

“这甩手掌柜，当的是越来越舒服了。”

赵培儒微微一乐。

以前，只能调动一个专项组里的人，而且专项组还是临时的，完成项目后，专项组就解散了。

今后，全省的医疗科研人员，全是他的长期下属了。

这就太舒服了。

而最大的受益，还是西院区，被设立为总部科研中心后，能获得最大的投资建设，获得最好、最新的医疗设备和器械，以后不论做多么高端复杂的项目，都不会捉襟见肘了。

原本，苏省的“宽松条件式“招揽，对赵培儒还比较有吸引力。

但现在，随着江南省科研力量的一整合，让赵培儒一下子拥有了上千名的下属小弟

赵培儒突然就拥有了对全省医疗科研力量的调度权、掌控权。

这可比苏省给他的条件，要更为优厚多了

苏省那边经济条件再好，给他的待遇更高，对他的管辖再宽松

也比不上江南省这边，等于是将全省的医疗科研之力，全权交给他赵培儒一个人了

葛建明的初衷，只是整合资源，集中全省医疗科研力量办大事，好获得更大的竞争力。

没想到无心插柳柳成荫，侧面给出了赵培儒最想要的工作环境。

赵培儒和葛建明两人，把相关成立事项敲定好后。

一项项公告和新规，在省医学会官网上张贴出来。

相关人事任命也很快下来。

由赵培儒担任总部大主任。

由医科大附属第一医院的主任，赵培儒的老朋友贾彦军，以及济仁医院的舒云教授，担任副主任。

这两个人非常得力，尤其是对行政相关事项，两人都比较擅长。

有这两个人在，行政办公处和科研中心总部，这两个地方的管理，赵培儒都可以当甩手掌柜了。

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